本文作者:怀化东融资产管理有限公司

小型公司股权激励方案

小型公司股权激励方案
摘要: 中小民营企业更应该作股权激励中小企业的企业主存在这么一个“误区”,认为“股权激励”这类高大上的制度,往往是上市公司、大型的企业采取施行,对自身的非上市公司,甚至是初创公司,并非适用...

中小民营企业更应该作股权激励中小企业的企业主存在这么一个“误区”,认为“股权激励”这类高大上的制度,往往是上市公司、大型的企业采取施行,对自身的非上市公司,甚至是初创公司,并非适用。

其实不然,首先,“股权激励”制度只是一种手段和工具,并无只适用于上市公司、大型企业这类特定主体之说。其次,中小企业更需要做股权激励。试想,在中小企业资金、技术、品牌价值都不如大型企业的情况下,拿什么吸引和留住人才?“既然不能给予员工现在,就需要给与员工希望与未来”。那如何给员工以未来和希望,靠的就是股权激励。股权激励对中小企业吸引和留住核心人力资本、创造利益共同体、激励业绩提升、减少短期行为、促进长期发展有着重要的意义。

小型公司股权激励方案

具体可参考我的专栏《中小企业股权激励实操手册》中的文章《“中小企业不需要股权激励?”这是个“伪命题”》。

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